Fachkraft für Lagerlogistik

(m/w/d)

Eine Ausbildung bei MAINCOR Rohrsysteme bietet ideale Voraussetzungen für einen tatkräftigen Start ins Berufsleben.

Du bist offen für Neues, leidenschaftlich und zielstrebig? Dann werde Teil der MAINCOR-Familie und entscheide dich ab dem 01. September für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Aufgabengebiet:

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Du organisierst die Entladung der Güter, sortierst diese und lagerst sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achtest du darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulierst z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Du stellst Lieferungen zusammen, verpackst die Ware und erstellst Begleitpapiere wie Lieferscheine. Außerdem belädst du Lkws, bedienst Gabelstapler und sicherst die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz.

Wir suchen Auszubildende, die…

  • über eine qualifizierten Hauptschulabschluss oder besser verfügen,
  • große Flexibilität im Denken und Handeln besitzen,
  • aufgeschlossen, ehrgeizig und lernbereit sind,
  • eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeigen und gerne im Team arbeiten.

Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Für eine nähere Beschreibung des Ausbildungsberufs schau einfach auf www.berufe.net. Dort erhälst du detaillierte Informationen zu deiner Wunschausbildung bei MAINCOR.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Deine Benefits

- das spricht für deine Ausbildung bei MAINCOR

attraktive
Vergütung

überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung

Urlaubs- &
Weihnachtsgeld

sehr gutes
Betriebsklima

geprägt von einem respekt­vollen Miteinander

geregelte
Arbeitszeit

Apple iPad

als Geschenk zum Ausbildungsstart

hohe
Übernahmequote

nach erfolgreicher
Ausbildung

Firmenkarte

zusätzlich zur Ausbildungsvergütung

verkürzte Ausbildung

bei guten Leistungen möglich

Weiterbildungs­maßnahmen

ausbildungsbegleitende Maßnahmen & Schulungen

Azubievents

regelmäßige Veranstaltungen (z.B. Teamtraining)

Prämien

bei guten Prüfungsleistungen

Fahrsicherheitstraining

jährlich
für Azubis ab 18 Jahren

Gesundheitsförderung

vielfältige Maßnahmen

Mitarbeiterrabatte

verschiedene Prämien­programme

kostenfreie
Mitarbeiterparkplätze

kostenlose
Trinkwasserstationen

abwechslungsreicher
Aufgabenbereich

betriebliche
Altersvorsorge

mit Arbeitgeberzuschuss

Erste-Hilfe-Schulungen