14 Auszubildende haben im September 22 ihre berufliche Laufbahn bei MAINCOR begonnen. Das sind 40 Prozent mehr als im vergangenen Jahr, mit den Neuzugängen steigt die Gesamtzahl der bei MAINCOR beschäftigten Azubis auf über 30 an.

MAINCOR bietet Ausbildungsmöglichkeiten im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich an. Sieben der neuen Auszubildenden lassen sich als Industriekaufmann/-frau ausbilden, jeweils drei haben sich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie zum Verfahrensmechaniker entschieden. Erstmals bildet die MAINCOR auch eine Kauffrau für Marketingkommunikation aus. Die Azubis haben sich durch ihre Bewerbungsunterlagen, gute Ergebnisse im Einstellungstest sowie souveränes Auftreten im persönlichen Gespräch gegen viele andere Bewerber durchgesetzt. Bereits im Juli trafen sich die zukünftigen MAINCOR-Mitarbeiter zum Teamtraining.

Geschäftsführer Dieter Pfister lies es sich natürlich nicht nehmen die neuen Auszubildenden zum Start zu begrüßen: „Die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg bilden unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit der eigenen Ausbildung von Fachkräften leisten wir selbst einen wichtigen Beitrag für die Unternehmenszukunft. Wir freuen uns, die neuen Auszubildenden bei MAINCOR begrüßen zu dürfen und wünschen einen guten Start und viel Erfolg im beruflichen Leben“.

Bei der Einführungsveranstaltung wurden die Azubis über den Ablauf und Inhalt der Ausbildung informiert. Nach einer Besichtigung des Standortes Schweinfurt ging es für die Azubis und ihre Ausbilder weiter nach Knetzgau. Am Fertigungsstandort der MAINCOR Rohrsysteme durften sie zum Abschluss eines ereignisreichen Tages selbst erste Erfahrungen mit den Produkten des Unternehmens machen und lernten Tipps für die Praxis sowie viele weitere Kolleginnen und Kollegen kennen.

Für das Ausbildungsjahr 2023 nimmt die MAINCOR Rohrsysteme bereits jetzt gerne Bewerbungen entgegen. Weitere Information zu den Ausbildungsberufen und die Möglichkeit zur direkten Bewerbung findest Du hier